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    1、年龄25岁以上-45岁以下,**
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    (一)公司按政府要求提供各类保险,普通员工按公司现行薪酬制度同岗同酬;特殊岗位的薪酬一人一议。公司为员工提供工作餐;
    (二)试用期为三个月,员工转正后公司为其缴纳五险;
    (三)公司每年定期给员工发放节日礼品(端午、中秋、春节);
    (四)每年对年度??员工进行表彰奖励,包括团体旅游。 
    (五)公司有专门的人力资源部,对干部、技术职工进行培养、考评,有能力者提供进修、升职等机会。
    (六)公司每个月有主题文化活动,如篮球队、羽毛球队、登山队、摄影比赛等;
    (七)公司每年举行2次以上集体大型活动(迎新文艺汇演、职工运动会比赛等)。 

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