对职场人来说，换工作是比较常见的事情， 而求职面试则是每个人都要经历的筛选关，其中有很多需要注意的细节问题，特别是在交谈时要记住，这几个雷区一定要注意避开 除非你不想成功入职

1、说假话，伪造个人信息

自我介绍和从业经验等过往信息是面试官了解你的第一步，也是十分重要的职位评判依据；很多求职者为了得到工作机会，不惜造假，将个人过往编的天花乱坠，这种行为简直就是自打耳光，因为在这个互联网极其发达的时代，你的真实从业资料在HR面前都是一目了然的。

2、说大话、过于自负

很多求职者为了突出个人优势 ，彰显个人自信便脱口而出“我觉得除了我没人能胜任贵公司的这个职位”，这其实是一种十分愚蠢的行为，因为你并没有看到过其他竞争者的简历，所以无法将职位候选人进行比较，这样的话说出口只会让HR觉得你狂妄自大。

3、说坏话、抱怨上家公司

在面试过程中，HR大多比较关注求职者离职上家公司的原因，这其实很好理解，因为这关系到你能否在顺利入职后稳定长期的应对公司职务。有的求职者听到这就像找到宣泄口似的，疯狂吐槽上家公司的种种缺点，如老板抠门，上司不讲理，同事毛病多等，遇到这样爱说上家公司坏话的人，谁敢用你？

说话是一门学问，在求职面试中更是需要句句谨慎，因为这关系着你能否顺利通过考察，找到满意的工作，所以在此建议大家在面试时这三种话一定不要说哦。