因工作需要，昌江区发改委决定按照平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘办公室文员，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
招聘办公室文员2名
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录、无毒史，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
2.具有良好的身体素质和心理素质，形象气质良好，举止大方，普通话标准，年龄在30周岁以下。本科以上或写作能力较强的可适当放宽年龄（不超35周岁）。
3.有较强的责任心和团队合作意识，服务意识强，富有亲和力，沟通协调、语言表达能力俱佳。
4.具有大学专科以上学历，本科优先，专业不限，能熟练操作计算机，熟悉office等办公软件，有一定的文字写作能力。写作能力较强、汉语言文学专业者优先。
三、招聘岗位及职责
1.负责办公室日常工作运转；
2.承办其他有关工作。
四、人员管理和薪酬待遇
1.本次招录人员实行合同制管理。劳动合同期为3年（含试用期3个月），试用期工资按约定工资待遇减少200元执行；试用期满后，按约定工资标准执行。
2、三年合同期满后，考核合格的，可续签合同。
3.薪酬待遇：实得工资2000元起，另社会保险（养老、医疗等）、绩效工资、工会福利、餐费等。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2022年5月7日-5月9日。
2.报名方式：因疫情原因，本次报名以网络方式进行，请有意报名者认真填写《昌江区发改委聘用制人员报名登记表》（见附件)，并将身份证、学历学位证书及能够证明本人能力水平的相关证件、本人简历电子档发送至昌江区发改委邮箱24279865@qq.com。
(二)面试
通过资格初审后，择优按照实际招考人数1:3的比例通知应聘人员进行面试，主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。
（三）体检
按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员统一到县级以上综合性医院进行体检，标准按照《普通公务员入职体检标准》执行，费用自理。
（四）资格审查
体检合格后组织入围人选的身份证、学历学位证书及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验；审查有无违法犯罪记录等。
（五）录用
资格审查合格后试用3个月，开展岗前培训，对其个人综合能力等进行岗前系列培训，试用期满适应工作需求的，按程序办理录用手续。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他终止条件的，不予录用。
六、注意事项
1.面试的时间、地点将电话另行通知，须携带身份证和学历学位证书原件参加面试。证件不齐或不符合要求者取消资格;
2.体检不合格者，取消招聘资格，并按面试成绩排名依次等额递补;
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2022年5月6日
（附件如下）
