1、负责项目EHR系统人员招聘、入职、薪酬、保险、离职，与人力资源部各专业组工作的对接；
2、负责项目人员考勤审核及汇总，每月定期对各项目职员考勤进行公示；
3、负责项目内员工沟通日的组织开展工作；
4、负责项目内员工投诉即时有效处理，投诉升级后上报公司员工关系专员；
5、协助人力资源部员工关系、企业文化专员等专项工作的推进；
6、负责每月项目人员的排班编制工作；
7、完成领导下达的工作。
联系我时，请说是在景德镇人才网上看到的，谢谢！