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  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责员工劳动合同的签订、归档管理;
    2.协助各部门进行员工招聘、实施及入职手续办理工作;
    3. 编写会议纪要及文件归档管理工作;
    4.根据公司要求,上报各类文件资料等;
    5.管理库房进出物品、定期申购材料计划单及盘点账务。
    岗位职责:
    1.年龄在22-40岁;大专以上学历;
    2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的写作能力及较强表达能力:
    3.熟练运用OFFICE等办公软件;
    4.具有吃苦耐劳的品质,理解能力强,对待工作认真、负责、细心,具有良好的沟通能力及团队协作能力。
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