为更好地适应新时期生态环境监测事业的发展，做好打赢污染防治攻坚战的技术支撑，江西省景德镇生态环境监测中心（办公地址：景德镇市昌江大道847号恒大名斜对面）决定面向社会公开招聘1名生态环境监测编外聘用人员。根据江西省生态环境厅赣环人字〔2020〕15号《关于加强和规范编外聘用人员管理的通知》、江西省生态环境厅《厅直事业单位聘用人员管理暂行办法》、江西省生态环境厅赣环人抄字〔2020〕32号《抄告单》等有关规定，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
二、报名办法及资格初审（委托景德镇市人力资源服务中心完成）
1、现场报名
现场报名时间：公告之日起至2020年10月16日17∶00。考生前往景德镇市人力资源服务中心（景德镇市沿江西路59号311办公室）进行现场报名，并填写报名表及出示相关证件。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。
现场报名需要携带材料：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、2张一寸照片。
2、资格初审
景德镇市人力资源服务中心对报考人员填写信息及资格进行初审，并在报考人员报名现场提出审核意见。报考资料不全或照片不符合要求的，报考人员在报名限期内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。
3、笔试准考证
报名成功的考生应前往景德镇市人力资源服务中心领取加盖景德镇市人力资源服务中心公章的准考证。具体时间另行通知。如因报考人员未及时领取准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。
4、报名注意事项
对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名或参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。
岗位拟招聘人数与资格审查通过人数比例不达1∶3的，该岗位招聘名额递减直至取消。
三、考试及资格复审（委托景德镇市人力资源服务中心完成）
1、考试采用笔试、结构化面试相结合的方式进行，均采用百分制，各占总成绩的50%。
2、笔试采用闭卷形式，内容为综合基础知识、生态环境保护（趋向于生态环境监测）知识。笔试时间、笔试地点见准考证。笔试成绩见景德镇市人力资源服务中心微信公众号、景德镇市人才人事网公告。
3、根据笔试成绩，按照拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。
复审资料包括：身份证原件及复印件、报名表、笔试准考证、学历证书及学信网学历认证。
资格复审合格者，进入面试程序。资格复审不合格者，取消面试资格。弃权或资格复审不合格的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
4、面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数与岗位招考人数比小于3∶1的，则考生面试成绩须高于60分（含60分），否则不予聘用。
5、资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在景德镇市人力资源服务中心微信公众号、景德镇市人才人事网进行公示，请考生及时关注。
四、体检、公示（委托景德镇市人力资源服务中心完成）
1、根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人数，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。如该考生最终正式录用，可持费用凭证到江西省景德镇生态环境监测中心予以报销。
2、因体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补并参加体检。
3、对拟聘人员在景德镇市人力资源服务中心微信公众号、景德镇市人才人事网进行为期7天的公示。
五、聘用及待遇
经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续，享受我中心规定的编外聘用人员工资、福利待遇（年收入6-7万，另购买五险一金）。试用期（六个月）满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
政策咨询电话：景德镇市人力资源服务中心 0798-8516762。
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