序号 | 引才单位 | 岗位名称 | 人才层次 | 需求数量 | 条件要求 | 工作生活待遇 | 联系人及电话 |
1 | 景德镇市城投集团 | 经营管理岗 | 硕士 | 1 | 中文专业,文字能力突出 | 年薪6-10万,八险二金+节日福利+带薪年假+定期体检 | 谢冲 18179866080 |
硕士 | 1 | 工程造价专业,有相关职称证书 |
本科 | 2 | 财会专业,中级职称 | 年薪6-8万,八险二金+节日福利+带薪年假+定期体检 |
本科 | 2 | 工程相关专业,有相关职称证书 |
本科 | 2 | 营销类专业,有2年以上工作经验 |
2 | 景德镇市国控集团(集团公司) | 经营管理岗 | 本科 | 1 | 财经类、企业管理类专业;中级经济师,资产评估师、注册会计师优先;5年以上企业管理、股权管理、经济管理相关经验;熟悉公司法、担保法、物权法、国资管理相关法律法规及政策,精通企业运营管理专业知识。 | 年薪11-13万元,享受交通补贴、通讯补贴、免费工作餐、定期体检等福利。 | 吴成晟 18870386216 |
1 | 经济学、投资学、财务管理及相关专业;初级以上职称,3年以上相关工作经验;熟悉投资管理专业知识、业务流程及相关法律法规,具备扎实的专业理论基础;具有优秀的行业分析、项目分析、财务分析和市场分析等能力。 | 年薪11-13万元,享受交通补贴、通讯补贴、免费工作餐、定期体检等福利。 |
3 | 景德镇航空产业投资发展有限公司(子企业) | 技术研发岗 | 硕士 | 2 | 航空相关专业;年龄在35周岁以内;优先景德镇籍、江西籍;优先应届毕业生。 | 年薪7-12万,享受交通补贴、通讯补贴、免费工作餐、定期体检等福利。 | 罗贤浩 13907981763 |
经营管理岗 | 硕士 | 2 | 金融、投资相关专业;年龄在35周岁以内;优先景德镇籍、江西籍;优先应届毕业生。 | 年薪7-15万,享受交通补贴、通讯补贴、免费工作餐、定期体检等福利。 |
4 | 景德镇合盛产业投资发展有限公司 | 经营管理岗 | 本科 | 1 | 融资岗:本科及以上学历,有银行对公、企业融资或证券公司工作经验优先,熟悉行业法律、法规、财务管理、投融资管理方面知识。 | 综合收入7-12万/年(优秀人才薪资面议);六险二金、人才公寓、节日福利、交通及通讯补贴、带薪年假 | 饶芳 13879861106 |
经营管理岗 | 本科 | 1 | 项目经理:本科及以上学历,经济学、数量经济、金融、产业经济等相关专业;熟悉中国证券市场,对基本面有一定的研究;具有较强分析研究能力,能独立撰写行业研究报告;有分析师资格与基金从业资格。 | 综合收入7-12万/年(优秀人才薪资面议);六险二金、人才公寓、节日福利、交通及通讯补贴、带薪年假 | 饶芳 13879861106 |
经营管理岗 | 本科 | 1 | 研究员:本科及以上学历,金融学、经济学、法律、财务、工商管理、投资管理等专业优先考虑;有私募基金投、管、退经验,能够提供相关证明材料;有基金从业资格证。 | 综合收入10-15万/年(优秀人才薪资面议);六险二金、人才公寓、节日福利、交通及通讯补贴、带薪年假 | 饶芳 13879861106 |
5 | 江西黑猫炭黑股份有限公司 | 技术研发岗 | 博士 | 2 | 具备五年以上专业领域工作经验 | 面议 | 徐翔:13657989628 |
经营管理岗 | 本科 | 2 | 销售岗位,能够流畅的使用外语进行日常交流 | 10K以上,购买五险一金、提供住宿及工作餐 |
生产制造岗 | 本科 | 4 | 储备人才岗,满足化工、材料、机械、电气类相关专业 | 5K以上,购买五险一金、提供住宿及工作餐 |
6 | 景德镇市焦化能源有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 5 | 煤焦研究中心研究员(煤化工专业) | 4000元-5000元,享受年终奖、绩效奖、专业技术职称津贴、员工宿舍、带薪年假、丧假、丧病慰问等福利 | 汪民能13879887881 于芳芳 18079840888 |
技术研发岗 | 本科 | 5 | 煤焦研究中心研究员(分析化学专业) | 4000元-5000元,享受年终奖、绩效奖、专业技术职称津贴、员工宿舍、带薪年假、丧假、丧病慰问等福利 |
技术研发岗 | 本科 | 5 | 焦炉技术员 | 4000元-5000元,享受年终奖、绩效奖、专业技术职称津贴、员工宿舍、带薪年假、丧假、丧病慰问等福利 |
技术研发岗 | 高技能 | 5 | 高级维修工(机电专业) | 4000元-5000元,享受年终奖、绩效奖、专业技术职称津贴、员工宿舍、带薪年假、丧假、丧病慰问等福利 |
7 | 江西开门子肥业集团有限公司 | 技术开发岗 | 硕士 | 2 | 30周岁及以下,硕士及以上,化工、农用机械、农学相关专业 | 4500-6000 | 蔡诚13479848686 |
生产制造岗 | 本科 | 3 | 25周岁及以下,本科及以上,化工、机械相关专业 | 3500-5000 | 蔡诚13479848686 |
技术研发岗 | 本科 | 3 | 25周岁及以下,本科及以上,化工、农用机械、农学相关专业 | 3500-5000 | 蔡诚13479848686 |
8 | 景德镇开门子文旅产业发展有限责任公司 | 经营管理岗 | 本科 | 10 | 1.熟练使用Word、Excel等办公软件 2.具有一年以上相关工作经验 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、双休、缴纳五险一金,生日和节日福利等 | 高先生:18289350080 |
销售经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.精通活动策划的整体工作; 2.精通专业知识,包括旅游专业、市场营销、广告策划传播、以及企业管理等专业。 二、技能要求 1.熟悉旅游市场发展动态、有丰富的渠道资源媒体资源; 2.精通市场公关、谈判技能,有一定的行业人脉关系。 三、其他要求 文化旅游行业、3年以上工作经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
品宣经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 熟悉旅游行业品牌投放、品牌推广和自媒体运管的相关工作和相关知识。 二、技能要求 1.熟悉各类媒体运行规律和景区宣传推广策略,具有较为丰富的媒体资源; 2.诚实、守信,具有良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和谈判能力 三、其他要求 2年以上景区或媒体宣传管理工作经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
企划经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1、具有较好的语言写作、设计能力、排版编辑能力、能独立制作企划撰写方案。 2、了解并熟悉主流推广平台,较好的审美能力。 二、技能要求 1、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施。 三、其他要求 1、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
IT 经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 计算机、信息管理类相关专业。 二、技能要求 1、具有较强的责任心,沟通能力; 2、具备信息化规划与设计能力。 3、有三年以上营销策划、市场分析、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
财务主管 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.财会、金融或经济类专业,具有全面的财务专业知识。 2.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 二、技能要求 1.账务处理及财务管理经验; 2.有一般纳税人全盘账务3年以上经验。具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
人力资源部经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1、熟悉人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等专业知识; 2、熟悉劳动法相关政策与执行; 二、技能要求 1、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队建设能力、培养下属能力; 三、工作经验和专业职称 1、在文化旅游行业、人力资源招聘专业内,具有5年以上工作经验; 2、具备中级人力资源管理师职称。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
9 | 景德镇市古镇投资管理有限公司 | 技术研发岗 | 硕士 | 1 | 三年以上水电暖通工程技术相关专业 | 五险两金,提供员工宿舍,薪酬面议 | 0798-8206333 |
技术研发岗 | 硕士 | 1 | 两年以上建筑施工企业工程管理经验 | 五险两金,提供员工宿舍,薪酬面议 | 0798-8206333 |
技术研发岗 | 硕士 | 1 | 工程管理相关专业,良好的沟通协调能力 | 五险两金,提供员工宿舍,薪酬面议 | 0798-8206333 |
技术研发岗 | 硕士 | 1 | 工程造价等相关专业,熟悉工程项目成本管理 | 五险两金,提供员工宿舍,薪酬面议 | 0798-8206333 |
10 | 景德镇陶文旅集团 | 经营管理岗 | 本科 | 3 | 有多年会计从业经验的高素质人才,或有园区商铺招商经验的高素质人才 | 五险二金、工会福利、节日福利、生日福利 | 罗先生15727517879 |
技术研发岗 | 本科 | 2 | 无机非金属类相关专业,参与公司新产品项目申请、研发、负责起草编制操作规程、新产品相关的技术、工艺文件及检验标准,负责技术工艺培训,及生产过程中的原辅料予以检测 | 五险二金、工会福利、节日福利、生日福利 | 罗先生15727517879 |
生产制造岗 | 本科 | 5 | 机械设计制造类相关专业,多年设备管理、车间管理、生产管理经验 | 五险二金、工会福利、节日福利、生日福利 | 罗先生15727517879 |
经营管理岗 | 博士 | 3 | 多专业,博士学历 | 五险二金、工会福利、节日福利、生日福利 | 罗先生15727517879 |
11 | 江西昌兴航空装备股份有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 40 | 本科及以上学历,航空类,机械类,自动化、通信、电子类,复合材料或高分子材料类相关专业 | 外地户籍员工公司提供员工宿舍,提供工作餐,月薪5k-10k,可申请高新区内相应人才政策。 | 杜文青 13767909263 |
12 | 景德镇景华特种陶瓷有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 4 | 1.材料类专业; 2.反应敏捷,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神 3.诚信正直、乐观积极,工作认真,责任感强; 4.吃苦耐劳,自我激励且具有不断学习的能力; 5.能完成领导交办的其他事项 | 5000-7000/月,购买社会保险,提供住房和交通补助 | 余雯静 18179848581 |
生产制造岗 | 本科 | 4 | 1.工科类专业优先; 2.反应敏捷,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神 3.诚信正直、乐观积极,工作认真,责任感强; 4.吃苦耐劳,自我激励且具有不断学习的能力; 5.能完成领导交办的其他事项 |
13 | 颢迪汽车座椅内饰件有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 3 | 会CAD、UG软件,有汽车座椅设计优先 | 5000-9000元,水电住宿免费,宿舍有空 调,热水器,独立卫生间。 | 18679861158 |
14 | 景德镇乐华陶瓷洁具公司 | 技术研发岗 | 本科 | 5 | 1、负责设备技术改造辅助设计,跟踪和技术改造过程中的制图; 2、负责设备技术改造、研发过程中物料的跟进与技改工程的实施并及时汇报; 3、参与公司设备的研发、改善提出建议要求,并参与跟进实施。 | 1、6000-10000元,五险一金,免费提供住宿、住宿等; 2、新员工培训、资深导师专业带教、定期专业技能培训,人才双通道发展模式,按年评估晋升及调薪等。 | 郝卫国,13866719003 |
生产制造岗 | 本科 | 5 | 1、协助制定设备的维护、重大维修方案,并申购零件,组织实施; 2、协议对水、电、气进行管理,负责对供电设备设施、机械设备及生产设备电气/机械部分的技术指导;协助组织并落实设备的技术改进。 |
生产制造岗 | 本科 | 5 | 1、根据公司生产需求,与客户沟通项目特质,协助高级工程师制定项目方案; 2、根据项目实际情况,跟进生产工艺性的调研和分析工作; 3、了解车间生产操作流程,制定项目方案,协调各部门对责任分工与进展。 |
15 | 景德镇金意陶陶瓷有限公司 | 技术研发岗 | 高技能 | 5人 | 男性,本科及以上学历 | 7000-10000元 | 项女士15397982493 |
16 | 景德镇市汉景达陶瓷有限公司 | 经营管理岗 | 高技能 | 1 | 具备陶瓷生产企业管理专业理论知识,熟悉陶瓷制造技术及发展趋势;思维敏捷,组织能力强,能承受较大的工作压力,担任过大型陶瓷企业同等职位5年以上 | 5险,三节福利,薪资5w-8w | 13979872625 |
| 高技能 | 1 | 具备陶瓷生产企业技术专业知识,熟悉陶瓷制造技术及发展趋势;思维敏捷,技术能力强,担任过大型陶瓷企业同等职位5年以上 | 5险,三节福利,薪资2w-3.5w | |
17 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 1 | 炭黑生产工艺工程师:专业从事炭黑生产管理及工艺研发5年以上。具备一定的生产管理经验。 | 包吃包住,五险一金 | 人力资源部雷经理13507984983、余经理15707985062 |
技术研发岗 | 本科 | 1 | 废溶剂回收工艺工程师:专业从事各种废溶剂回收利用工艺研发5年以上,具备5年左右的生产管理经验。 | 包吃包住五险一金 | 人力资源部雷经理13507984983、余经理15707985062 |
18 | 江西富祥药业股份有限公司 | 技术研发岗 | 博士 | 3 | 化学、材料工程、制药工程 | 免费公寓、股权激励、带薪年假、年终奖、探亲路费补贴,五险一金,过节福利 | 黄先生/13707986770 |
技术研发岗 | 硕士 | 20 | 化学、材料工程、制药工程 | 薪资8万左右,五险一金,过节福利 | 黄先生/13707986770 |
技术研发岗 | 本科 | 20 | 化学、材料工程、制药工程 | 黄先生/13707986770 |
生产制造岗 | 本科 | 50 | 生物制药、制药工程、环境工程 | 黄先生/13707986770 |
经营管理岗 | 本科 | 5 | 新闻、工商管理、人力资源 | 黄先生/13707986770 |
19 | 景德镇德韵陶瓷文化发展有限公司 | 生产制造岗 | 高技能 | 1 | 生产管理,具备生产管理能力,有一定的大厂管理经验,熟悉陶瓷生产经验 | 年薪15-30万,提供住宿和用餐可享受股权激励,期权分红 | 13684883886 |
经营管理岗 | 高技能 | 1 | 财务管理-具备财务会计技能证书及财务经验 | 年薪15-30万,提供住宿和用餐可享受股权激励,期权分红 | 13684883886 |
经营管理岗 | 高技能 | 1 | 供应链管理-对供应商的分布及管理经理,能调动周边的供应商资源 | 年薪15-30万,提供住宿和用餐可享受股权激励,期权分红 | 13684883886 |
经营管理岗 | 高技能 | 1 | 历史文化-对历史文化有一定的了解,特别是对陶瓷历史熟悉 | 年薪15-30万,提供住宿和用餐可享受股权激励,期权分红 | 13684883886 |
20 | 景德镇学院 | 教师岗 | 博士 | 42 | 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、学历学位条件:具有博士研究生学历学位; 5、年龄条件:40周岁及以下,副教授职称可以放宽到45周岁。 | 1、根据人才情况给予引进费60-80万元人民币(含安家费和购房补贴); 2、科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; 3、每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; 4、配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。 | 胡治宇 15879489688 |
21 | 江西陶瓷工艺美术职业技术学院 | 教师岗 | 硕士 | 25 | 研究生及学历、学位,专业需符合招聘公告专业 | 按省人社厅文件规定,办理上编、工资审批 | 董玉强 13807985610 |
22 | 中国直升机设计研究所 | 研发岗 | 博士 | 10 | 应届985院校博士毕业生;气动设计、旋翼技术、体系对抗、人工智能、降噪减振、航电火控等相关专业 | 27-32万薪酬+20万安家费;职工食堂、职工宿舍;高温假、探亲假 | 张老师 022-59800430 |
研发岗 | 硕士 | 10 | 应届985院校硕士毕业生;体系对抗、人工智能、控制工程、电子电气等相关专业 | 15-19万薪酬+3万安家费;职工食堂、职工宿舍;高温假、探亲假 | 张老师 022-59800430 |
23 | 江西景德中药股份有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 5 | 医药相关专业本科及以上 | 包吃包住,五险一金 | 人事部:13576115046/0791-88251907 |
24 | 江西世龙股份有限公司 | 生产制造岗 | 本科 | 55 | 化工类、化学类、材料、过程装备与控制、机械类、金属材料类、电气类、仪器仪表类等相关专业 | 学历津贴,五险一金,安排食宿,独立单间,年终奖,高温补贴,工作餐,关怀探亲休假 | 史中奥治:13237581369 |
技术研发岗 | 硕士 | 25 | 化工类、化学类、材料类、高分子类、催化类、分析化学、电化学、环境科学/环境工程、控制科学类、过程装备与控制工程类等相关专业及方向 | 学历津贴,五险一金,安排食宿,独立单间,年终奖,高温补贴,工作餐,关怀探亲休假 | 史中奥治:13237581369 |
经营管理岗 | 本科 | 15 | 会计、财管、税务、金融、审计、经济等相关专业,知识产权法、经济法、国际私法、审计类、化工、材料、化学等相关专业,计算机科学与技术,建筑类,职业健康 | 学历津贴,五险一金,安排食宿,独立单间,年终奖,高温补贴,工作餐,关怀探亲休假 | 史中奥治:13237581369 |
25 | 江西宏柏新材料股份有限公司 | 经营管理岗 | 博士 | 1 | 化工行业高端人才 | 包吃包住,五险一金,免息购房贷款,股权激励 | 雷泉林:15297988387 冯洁:13979890806 |
技术研发岗 | 硕士 | 5 | 1.硕士及以上学历; 2.化学工程、工艺、有机化学、分析化学、高分子等专业; 3.独立完成文献查阅,熟练使用基本实验设备及仪器; 4.独立完成一定难度的科研项目,及时解决实验、工艺中出现的问题。 | 包吃包住,五险一金,免息购房贷款,股权激励 | 冯洁:13979890806 王锦江:13155753730 |
技术研发岗 | 本科 | 20 | 1.本科学历以上(含),CET-4以上(含); 2.化学及化工类相关专业(侧重于化学工程、化学工艺、化工设备); 3.协助研究员完成科研任务,有一定的创新能力。 | 包吃包住,五险一金,免息购房贷款 | 冯洁:13979890806 王锦江:13155753730 |
26 | 乐平市赛复乐医药化工有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 4 | 相关化工专业,通过各种试验,对数据收集、分析,对工艺技术进行优化,为生产提供技术支持。 | 薪资:8万-12万元/年,五险一金,外地员工包吃包住或住宿补贴,带薪年假。 | 唐鹿13687986753 |
技术研发岗 | 硕士 | 2 | 相关化工专业,从事产品研发,负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和增加,负责编制、改进和完善产品的工艺流程。 | 薪资:10万-20万元/年,五险一金,外地员工包吃包住或住宿补贴,带薪年假。 | 唐鹿13687986753 |
27 | 江西东风药业股份有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 5 | 药学、化学、医学、制药工程或者统计学等相关专业 | 公司免费提供宿舍及工作餐,通勤车接送上下班;每周做五休二,五险一金,录用后待遇从优 | 人事部:15107980188/0798-6803442 |
28 | 江西吉翔医药化工有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 6 | 化工与制药类相关专业,要有实验设计、创新能力 | 1、购买五险并组织员工每年体检一次; 2、每年发放年终奖,根据公司经营情况发放1-3个月的薪资; 3、发放工龄奖,按50元/年递增,上不封顶; 4、法定节假日享有带薪休假及福利物资发放,生日发放生日蛋糕券; 5、享受交通或住房补贴,外地员工享有带薪探亲假及往返车费的报销。 | 程小霞 18879832432 |
生产制造岗 | 本科 | 6 | 安全、环保、化工、制药、生产管理等相关专业. | 1、购买五险并组织员工每年体检一次; 2、每年发放年终奖,根据公司经营情况发放1-3个月的薪资; 3、发放工龄奖,按50元/年递增,上不封顶; 4、法定节假日享有带薪休假及福利物资发放,生日发放生日蛋糕券; 5、享受交通或住房补贴,外地员工享有带薪探亲假及往返车费的报销。 | 程小霞 18879832432 |
经营管理岗 | 本科 | 1 | 工商管理、人力资料管理等相关专业。 | 1、购买五险并组织员工每年体检一次; 2、每年发放年终奖,根据公司经营情况发放1-3个月的薪资; 3、发放工龄奖,按50元/年递增,上不封顶; 4、法定节假日享有带薪休假及福利物资发放,生日发放生日蛋糕券; 5、享受交通或住房补贴,外地员工享有带薪探亲假及往返车费的报销。 | 程小霞 18879832432 |
生产制造岗 | 本科 | 1 | 化工、机械工程及自动化等相关专业,能熟练操作CAD软件。 | 1、购买五险并组织员工每年体检一次; 2、每年发放年终奖,根据公司经营情况发放1-3个月的薪资; 3、发放工龄奖,按50元/年递增,上不封顶; 4、法定节假日享有带薪休假及福利物资发放,生日发放生日蛋糕券; 5、享受交通或住房补贴,外地员工享有带薪探亲假及往返车费的报销。 | 程小霞 18879832432 |
29 | 江西天新药业股份有限公司 | 生产制造岗 | 本科 | 50 | 化学、制药、安全、环境、材料、能源、食品、生物、发酵相关专业 | 本科8W-10W,硕士12W-18W,博士25W-40W | 葛志刚 15207983035 |
经营管理岗 | 本科 | 10 | 化学、制药、安全、环境、材料、能源、食品、生物、发酵相关专业 | 本科8W-10W,硕士12W-18W,博士25W-40W | 葛志刚 15207983035 |
技术研发岗 | 硕士 | 30 | 化学、制药、材料、能源、食品、生物、发酵相关专业 | 本科8W-10W,硕士12W-18W,博士25W-40W | 葛志刚 15207983035 |
30 | 景德镇开门子文旅产业发展有限责任公司 | 经营管理岗 | 本科 | 10 | 1.熟练使用Word、Excel等办公软件 2.具有一年以上相关工作经验 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、双休、缴纳五险一金,生日和节日福利等 | 高先生:18289350080 |
销售经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.精通活动策划的整体工作; 2.精通专业知识,包括旅游专业、市场营销、广告策划传播、以及企业管理等专业。 二、技能要求 1.熟悉旅游市场发展动态、有丰富的渠道资源媒体资源; 2.精通市场公关、谈判技能,有一定的行业人脉关系。 三、其他要求 文化旅游行业、3年以上工作经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
品宣经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 熟悉旅游行业品牌投放、品牌推广和自媒体运管的相关工作和相关知识。 二、技能要求 1.熟悉各类媒体运行规律和景区宣传推广策略,具有较为丰富的媒体资源; 2.诚实、守信,具有良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和谈判能力 三、其他要求 2年以上景区或媒体宣传管理工作经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
企划经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1、具有较好的语言写作、设计能力、排版编辑能力、能独立制作企划撰写方案。 2、了解并熟悉主流推广平台,较好的审美能力。 二、技能要求 1、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施。 三、其他要求 1、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
IT 经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 计算机、信息管理类相关专业。 二、技能要求 1、具有较强的责任心,沟通能力; 2、具备信息化规划与设计能力。 3、有三年以上营销策划、市场分析、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
财务主管 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.财会、金融或经济类专业,具有全面的财务专业知识。 2.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 二、技能要求 1.账务处理及财务管理经验; 2.有一般纳税人全盘账务3年以上经验。具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
人力资源部经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1、熟悉人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等专业知识; 2、熟悉劳动法相关政策与执行; 二、技能要求 1、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队建设能力、培养下属能力; 三、工作经验和专业职称 1、在文化旅游行业、人力资源招聘专业内,具有5年以上工作经验; 2、具备中级人力资源管理师职称。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
产品部经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.熟悉了解二销产品开发工作流程,具有多种商品开发资源。 二、技能要求 1.具备丰富的二销产品开发渠道和管理经验; 2.具有较强商务谈判沟通能力 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
业态经营部经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.熟悉商业经营管理工作流程,具有多种业态行业招商资源; 2.具有文旅地产、营销类相关专业背景。 二、技能要求 1.具备较强的沟通协调能力和洞察力,有很强的团队管理能力; 三、其他要求 在国内知名文旅企业具有3年以上商业管理相关经验。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
接待主任 | 本科 | 1 | 1.性格开朗,善于交流,有良好的领导能力,组织能力和团队精神。 2.年龄20岁以上,身高165cm以上,仪表端庄,身体健康,精力充沛,形象气质佳。 3.具有较强的理解能力,问题处理能力,客户关系处理能力。 4.中级英语水平。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
景管部经理 | 本科 | 1 | 一、专业知识 1.熟悉主题类景区运营管理的操作流程,了解旅游行业基本知识 二、技能要求 较强的计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、分析能力 处理突发事件的能力、团队管理能力 三、其他要求 3年以上旅游行业工作经验,1年以上同岗位工作经验 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 况女士:17370860237 熊先生:13479647276 |
经营管理岗 | 本科 | 1 | 现代农业运营人才,对农业种植有三年以上工作经验,具备较强的沟通协调能力和洞察力,持相关证书 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 汪女士:18322816739 |
技术研发岗 | 本科 | 1 | 产品开发技术专家,有制造行业或农业产品研究开发三年以上工作经验,持相关证书。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 汪女士:18322816739 |
技术研发岗 | 本科 | 1 | 模式设计策划人才,对设计、策划有三年以上工作经验,能够准确策划方向和概念。 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 汪女士:18322816739 |
技术研发岗 | 本科 | 1 | 种源研发人员,懂得品种的选育、培育、选育和选留跟踪,对农业种植有三年以上工作经验者,持相关证书 | 奖金、司龄工资、岗龄工资、加班工资、交通补贴、上下班通勤车接送、提供宿舍和早中两餐、上六休一、缴纳五险一金、生日和节日福利等 | 汪女士:18322816739 |
31 | 景德镇市第一人民医院 | 医师岗 | 博士 | 2 | 重症医学科医生,内科学专业(105101)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560566 |
医师岗 | 博士 | 1 | 神经内科医生,神经病学专业( 105104)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 2 | 心血管内科医生,内科学专业(105101)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 1 | 肿瘤内科医生,肿瘤学专业(105113)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 2 | 呼吸内科医生,内科学专业(105101)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 2 | 超声科医生,医学影像学(105107)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备超声科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 3 | 创伤中心医生,内科学专业(105101)、研究生学历,博士学位、35周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 4 | 创伤中心医生,外科学专业(105109)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备外科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 2 | 感染科医生,临床医学专业(1051)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560567 |
医师岗 | 博士 | 1 | 消化内科医生,临床医学专业(1051)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560568 |
医师岗 | 博士 | 1 | 肾内科医生,临床医学专业(1051)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备内科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560569 |
医师岗 | 博士 | 2 | 神经外科医生,临床医学专业(1051)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备外科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560570 |
医师岗 | 博士 | 2 | 儿科医生,儿科学专业(105102)、研究生学历,博士学位、35周岁以下,具备儿科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560571 |
医师岗 | 博士 | 2 | 妇科医生,妇产科学专业(105110)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备妇产科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560572 |
医师岗 | 博士 | 5 | 耳鼻咽喉科医生,耳鼻咽喉科学专业(105112)、研究生学历,博士学位、35周岁以下,具备耳鼻喉科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560573 |
医师岗 | 博士 | 1 | 眼科医生,眼科学专业(105111)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备眼科专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560574 |
医师岗 | 博士 | 1 | CT/MRI科医生,医学影像学(105107)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备医学影像学专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560575 |
医师岗 | 博士 | 1 | 病理科医生,病理专业(105128)、研究生学历,博士学位、30周岁以下,具备病理学专业执业医师证、规培证 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560576 |
医师岗 | 博士 | 1 | 医务科医生,公共卫生专业(1053)、研究生学历,博士学位、30周岁以下 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560577 |
医师岗 | 博士 | 1 | 公共卫生科医生,公共卫生专业(1053)、研究生学历,博士学位、30周岁以下 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560578 |
医师岗 | 博士 | 3 | 院感科医生,公共卫生专业(1053)、研究生学历,博士学位、30周岁以下 | 享工资福利待遇外,还提供安家费、工资补贴、科研启动费和优先推荐各类政府奖励候选人优惠待遇。1、省级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;2、引进临床型博士,给予安家补贴50万元(分5年支付,每年支付10万元),5年内每人每月5000元的“人才津贴”;3、市级有一定影响力的学科带头人,给予安家补贴20万元(分5年支付,每年支付4万元),5年内每人每月2000元的“人才津贴”;4、具有副高及以上职称,给予安家补贴10万元(分5年支付,每年支付2万元),5年内每人每月发给1000元的“人才津贴”;5、以上有重叠者不叠加享受,就高不就低。 | 张宇 0798-8560579 |
32 | 景德镇市第二人民医院 | 学科带头人 | 博士 | 2 | 外科学专业,研究生学历,博士学位,45周岁以下,具有外科执业医师资格证和正高职务。 | 面议 | 杨静13576426667 |
学科带头人 | 博士 | 2 | 内科学专业,研究生学历,博士学位,45周岁以下,具有内科执业医师资格证和正高职务。 | 面议 | 杨静13576426667 |
33 | 景德镇市第三人民医院 | 医师岗 | 博士 | 5 | 临床医学博士,内科学、外科学、儿科学、妇产科学、眼耳鼻咽喉科学专业 | 1、按照江西省景德镇市事业单位同等工资额计发,受同等在编人员待遇;2、一次性补助人民币5万元;3、每月给予人才补贴2000元,期限3年;4、未成家单身给予房屋补贴;5、考核合格后签订聘用合约,奖金根据个人绩效发放,并给予购买“五险一金”。 | 刘庆 0798-8430219 |
34 | 景德镇市第四人民医院 | 学科带头人 | 博士 | 1 | 精神科学科带头人 | 面议 | 舒静13907983337 |
35 | 景德镇市传染病医院 (景德镇市第五人民医院) | 医师岗 | 博士 | 1 | 呼吸与危重症医学专业,有三甲医院5年以上工作经验 | 工资按相应职称等级标准, 另加生活补贴,安家费,住房补贴等,具体面谈 | 黄 13979808960 |
医师岗 | 博士 | 1 | 放射专业, 有三甲医院5年以上工作经验 | 工资按相应职称等级标准, 另加生活补贴,安家费,住房补贴等,具体面谈 | 黄 13979808960 |
医师岗 | 博士 | 1 | 胸外专业, 有三甲医院5年以上工作经验 | 工资按相应职称等级标准, 另加生活补贴,安家费,住房补贴等,具体面谈 | 黄 13979808960 |
医师岗 | 博士 | 1 | 麻醉专业, 有三甲医院5年以上工作经验 | 工资按相应职称等级标准, 另加生活补贴,安家费,住房补贴等,具体面谈 | 黄 13979808960 |
36 | 景德镇市皮肤病医院 | 医师岗 | 博士 | 1 | 皮肤病与性病学专业,博士及以上学历,35周岁以下,具有执业医师资格证 | 1、享受事业单位同等待遇; 2、其他待遇面议。 | 魏吕莉13517989130 |
37 | 景德镇市中医医院 | 医师岗 | 博士 | 1 | 中医经典 | 在编在岗同等待遇(其他另商) | 18979868573 |
景德镇市中医医院 | 医师岗 | 博士 | 1 | 中医骨伤 | 在编在岗同等待遇(其他另商) | 18979868573 |
38 | 景德镇市妇幼保健院(景德镇市妇幼保健计划生育服务中心) | 学科带头人 | 博士 | 1 | 从事生殖专业具有妇产科高级技术职称,从事IVF专业工作5年以上,可独立开展专业工作 | 年薪20-25万 | 程蔓芩 0798-8211533 13979889178 |
39 | 景德镇市华达实业集团 | 经营管理岗 | 硕士 | 2 | 驾车技术娴熟,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及 语言表达能力 | 4险1金,三节福利, 薪资6K—1.5W | 18979809096 |
| 本科 | 2 | 具备大型商场管理专业理论知识,熟悉百货商场的新动态及营运技术发展趋势;思维敏捷,有前瞻性,能承受较大的工作压力,担任过大型商场同等职位5年以上 | 4险1金,三节福利, 薪资6K—1.5W | |
| 本科 | 2 | 5年以上零售行业管理工作经验,能对整个区域进行有效综合的管理、控制和协调;熟悉商品的销售管理及成本控制技巧,具备敏锐的市场洞察力;对商品有较强的把握和控制能力,具备优秀的组织协调及执行推动力 | 4险1金,三节福利, 薪资6K—1.2W | |
40 | 江西兴勤电子有限公司 | 经营管理岗 | 本科 | 1 | CPTC加热片模组设计及加工专案经理,相关工作经验5年以上,年龄30-45岁,本科及以上,能够对产品成本分析之良率及报废率进行解析并制定解决方案。英文及计算机能力满足日常工作需求。能开发新客户尤佳。 | 提供食宿,五险一金年终奖,节假日同国家规定。 | 余静 13979891079 |
41 | 浮梁县景龙特种陶瓷有限公司 | 技术研发岗 | 正高职称 | 3 | 粉体方向高级工程师1名,钎焊方向高级工程师1名,金属化方向高级工程师1名 | 工资10K-20K,包吃住,购买五险等 | 刘超 15207081459 |
技术研发岗 | 高技能 | 10 | 中级技术骨干10名 | 工资8K-12K,包吃住,购买五险等 | 刘超 15207081459 |
经营管理岗 | 本科 | 20 | 综合管理人才20名 | 工资5K-8K,包吃住,购买五险等 | 刘超 15207081459 |
42 | 景光电子有限公司 | 技术研发岗 | 本科 | 2 | 电子信息工程、通信工程或应用电子专业本科专业 | 大学生公寓、餐补、交通补贴 | 高东飞 13879883926 |
43 | 江西中科上宇科技有限公司 | 营销总监 | 本科 | 1 | 1.本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业。 2.具有五年以上半导体销售相关行业工作经验,三年以上团队管理经验。 3.有市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标。 4.具有较强的人际交往能力 | 1.薪资面议 2.双休,员工享受法定节假日 3.缴纳五险一金 4.除常规员工福利之外,还可提供生日福利、节假日福利等 5.可提供工作餐及员工住宿 | |
生产制造岗 | 本科 | 2 | 1、全日制大学本科及以上学历,设备工程师专业优先。 2、2年以上自动化设备维护维修相关工作经验。 3、熟知设备保养、维修流程及规范和标准;能独立完成机械设备的维修、抢修等工作 | 1.国企待遇,薪资5000-7000 2.双休,员工享受法定节假日 3.缴纳五险一金 4.除常规员工福利之外,还可提供生日福利、节假日福利等 5.可提供工作餐及员工住宿 | |
生产部职员 | 大专 | 5 | 1.男,40岁以下大专及以上学历;材料专业(无机非陶瓷)优先 2.有工厂工作经验,陶瓷生产工作经验者优先 | 1.国企待遇,薪资5000+;多做多得 2.每周至少休一天,员工享受法定节假日 3.缴纳五险一金 4.除常规员工福利之外,还可提供生日福利、节假日福利等 5.可提供工作餐及员工住宿 | |
生产经理 | 不限 | 1 | 工作内容:全面负责工厂的日常生产管理,准时有效的完成生产计划,提升团队战斗力和凝聚力! 1.具有10年以上特种陶瓷或半导体材料生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验。 2.管理过100人以上规模厂房经验,良好的现企业管理理念 3.负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度 4.熟悉陶瓷生产制造流程、能够处理日常生产中遇到的问题. | 1.薪资面议 2.双休,员工享受法定节假日 3.缴纳五险一金 4.除常规员工福利之外,还可提供生日福利、节假日福利等 5.可提供工作餐及员工住宿 | |