为认真贯彻落实省委办公厅 省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》和省政府办公厅《关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》部署要求，近日，省司法厅会同省人社厅、省教育厅联合印发《关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》，计划从2022届高校应届毕业生中招录1000名司法所辅助岗位工作人员。服务期为3-5年，薪酬待遇由用人单位所在县（市、区）财政予以保障。

一、招录计划

     2022年全省基层司法所计划招录1000名司法所辅助岗位工作人员（各设区市招录名额附后），服务期3-5年。

    各县（市、区）名额由各设区市司法局负责分配，原则上倾斜基层一线，尤其是艰苦边远地区的司法所。

二、招录对象

     2022届高校应届毕业生，大专及以上学历，重点招录政法院校或相关专业毕业生。

 三、招录安排

      此次招录工作由各设区市司法局会同人力资源和社会保障局、教育局具体实施。

      具体招录时间节点见各设区市招考公告。

四、待遇保障

     录用人员薪酬待遇由用人单位所在县（市、区）财政按规定统筹予以保障，相关标准由各地自行确定。

    人力资源和社会保障部门要为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务，及时将有创业意愿的服务期满人员纳入创业服务范畴，提供创业培训、孵化等服务。

    教育部门要按规定落实基层就业毕业生学费补偿、贷款代偿。

五、工作要求

1. 加强组织领导。各地各单位要高度重视此次司法所辅助岗位招录工作，将其作为落实省委省政府关于切实做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，稳就业保民生促和谐的一项重要工作抓紧抓实抓好。

2. 明确责任分工。设区市司法局要会同人力资源和社会保障局、教育局制定本地招录工作方案，明确各部门职责任务，组织考务工作，落实责任到人，确保此次招录工作平稳规范进行。

3. 强化宣传引导。各地各高校要持续深化“校所合作”，广泛深入宣传就业创业政策，组织高校毕业生有序报考。各级司法行政机关要关心爱护高校毕业生，为他们服务基层、回报社会营造良好的工作生活环境。