为满足我区疫情防控的需要，提升我区核酸检测能力，现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展，特制定本工作方案。

一、招聘办法

在没有增编的情况下，采取公开招聘方式，统一发布招聘公告，由区卫健委组织面试、考察等工作，国资平台发放工资，疾控中心使用的办法。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)

三、招聘条件

1.政治思想表现好，热爱卫生事业。

2.具备相应技术资格。

3.在学历、年龄等方面具体条件，请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。

4.涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年1月1日，如岗位条件要求:年龄不超过35周岁，即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。

5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:2022年3月27日至3月29日  9:00-16:00(中午不休息)

2.报名地点及联系人:

昌江区疾控中心（新枫路华达超市后面30米）卫生服务综合楼607室，联系人，周东胜13879857456.

3.报名须提交以下材料进行资格审查:

(1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理，逾期不予受理。

(2)身份证原件及复印件。

(3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。

(4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件;

(5)近期一寸免冠照片2张。

(6)岗位要求的其它材料。

经审查后，原件退回，复印件和材料留存。

(三)面试

1.面试时间:2022年3月30日9:30。

2.面试地点:昌江区卫健委会议室。

3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不予聘用。

4.面试内容

(1)医学检验：生物安全防护知识，实验技术规范，操作规程和相关技能知识。

(2)护理专业：生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。

(四)体检、考察、公示

按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号)

五、聘用人员管理与待遇

(一)聘用人员管理

拟聘人员确定后，与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。

(二)聘用人员待遇

聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金)，五险一金个人负担部分由个人缴纳。

六、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

昌江区卫生健康委员会  

昌江区国有资产经营管理有限公司

2022年3月27日        

表2：

昌江区2022年疾控中心招聘技术人员

报名表

报考岗位：_________（例：检验） 是否服从调剂：□是 □否